Blogatas del Caribe

Ante la imposibilidad de hacerme con el diseño de la página, estoy probando suerte, de momento, en wordpress.

Aunque he de confesar que desde aquí indexa estupendamente... hasta el momento, siempre sale en los primeros resultados de búsqueda.

Nos wordpressmos.

http://blogatasdelcaribe.wordpress.com

@vegapchirinos Si pudieras encontrarte a ti misma de pequeña y tener una charla de domingo por la tarde, ¿qué te dirías? ¿Y qué crees que te preguntaría tu yo-pequeño y cómo le contestarías?

Versión corta

¿Qué te dirías?

1.- Sin planes; sueña con una meta y averigüa cómo llegar disfrutando del camino.

2.- No te conformes con mirar, aprende a ver.

3.- Valora tus opiniones y las de los demás en su justa medida. Ni en exceso ni en tu defecto.

¿Qué crees que te preguntaría tu yo-pequeño?

¿Llegaste?

¿Cómo le contestarías?

Sí. No. Nunca hay un sólo destino porque siempre se abren nuevos caminos. Eso es estar vivo.

Versión larga

Las tardes de domingo las pasaba en casa de mis abuelos, en el pueblo. Era el final del fin de semana, así que aprovechaba al máximo.

Jugábamos la pandilla hasta la noche. Entonces, cuando casi todos se metían en sus casas, comenzaba el peregrinaje: de casa de "mi mejor amiga" a mi casa y viceversa.

Si el coche de mis padres aún no estaba cargado y la familia lista para regresar a la ciudad, volvíamos a empezar. Yo la acompañaba a ella y, por inercia, ella a mí.

En esas idas y venidas llegaban las conversaciones más intensas. Dudas, penas, alegrías, aventuras, exámenes, novios... reñir, no. Nunca.

Las diferencias las solventábamos en el momento, sin reparos. Si era necesario, las negociaciones duraban hasta llegar a un acuerdo. Si no lo era y los razonamientos no llegaban a convencer a ninguna, se respetaba. Aunque fuese a regañadientes.

Había un tema recurrente. En realidad dos. Matrimonio y profesión.

Ella divagaba con posibles maridos. Yo me decantaba, en esos momentos, por el "periodismo de guerra"  (más tarde descubrí que el silbido de las balas igual no era para mí, pero eso es otra historia).

Mi lucha era convencerla de la importancia de tener primero una profesión. Ella, sencillamente, me dejaba decir.

Con los años, su expediente académico era mucho más brillante que el mío. Tenía muchas más posibilidades de triunfar, por lo que mi insistencia fue cada vez fue más férrea.

Y todo mi gozo en un pozo. Antes de terminar el doctorado, se casó. Con los años vinieron los niños.

¿El trabajo? Temporal, hasta hace poco.

Ahora, en plena crisis, dirige un departamento técnico de una gran empresa. Un puesto esencial, que requiere de concentración, coordinación y resolución en tiempo récord, pues de sus resultados depende el funcionamiento posterior de toda la compañía.

En el tren, dirigiéndose a una de sus reuniones nacionales, me llamó. Se había acordado de mí, porque estaba segura de que yo me hubiera atrevido a meterme en la gran ciudad sin problemas, me dijo.

Aún se consideraba una cobarde por no haber llevado el coche en solitario durante 500 kilómetros.

Igual la exigí demasiado. Igual la exigimos todos demasiado.

Por cierto, hoy es su cumpleaños. 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, cuando se habla de la mujer trabajadora y de la igualdad de la mujer. ¿Iguales a quién?

¡Muchísimas felicidades! Luego, te llamo.

¡¡¡Eres una campeona, no lo dudes nunca!!!

Un besazo.

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Creo que todos estamos de acuerdo en que hay genialidades que no hubieran sido posibles sin un equipo. ¿Qué hubiera sido de Cano sin Fesser (de Goma sin Espuma), de Tip sin Col o de "La Roja" sin la colaboración en equipo?

Procedo del mundo del periodismo y de la creatividad, por eso valoro un gran equipo en lo que vale, su peso en oro... la motivación abre la mente, estimula, revaloriza a profesionales y empresas, potencia la creación de estrategias certeras y creo que puede obtener un ROI multiplicado por 1.000.

Lleguemos a lo sublime, demos la vuelta al concepto de Headhunter, seamos nosotros quienes orientemos, quienes propongamos equipos ganadores, posibles o imposibles ¿Qué más da?

Si son posibles, facilitemos que se pongan en contacto y hasta puede que lleguen a un acuerdo. Si no lo son, soñemos con lo que hubiera podido ser o, mejor, divirtámonos.

¿Quién no ha pensado alguna vez en profesionales, agencias, marcas, productos o sectores donde por afinidad, conocimiento, talento e ilusión se daría el do de pecho, donde daríamos en el clavo?

Demos una pista a quienes se vuelven locos intentando averiguar cómo elegir al profesional ideal. Que cuenten con la valoración de otros profesionales del sector con los que llevamos meses e incluso años de ventaja en la toma de contacto.

¿Por qué no hacerlo? Toma la iniciativa para #Formarequipo.

Forma tu propio equipo ideal o propón al que crees que daría el bombazo para un sector, una marca, una idea, etc. Si otro lo ha propuesto y estás de acuerdo haz un RT. Si hay un equipo en el que muchos están de acuerdo, por algo será :)

No te olvides incluir el sector, la marca, el producto, la idea, etc. Y, ante todo, disfruta soñando.

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Sansón

El Norte de Castilla, 25 de mayo de 2010

Rescatado desde un tweet de Nuria Carbo... graaacias por compartirlo.

José Antonio Marina: "Los enemigos son la pereza y el miedo" ( El Periódico Extremadura - 03/05/2010 )

En este extraño día quiero compartir una reflexión basada en la observación personal, nada más, así que decidme si me equivoco.

¿Alguien se ha dado cuenta del gran número de empresas de este país basadas o lideradas por personal sin preparación, ética y/o talento profesional?

No todas, por supuesto y menos mal, no es una afirmación categórica.

Pero sí creo que existen en un número preocupante y, en ciertos sectores y lugares con un poder excesivo, con una larga y sólida implantación y/o con un capital o apoyo económico tal que impide la creación de una competencia justa.

Evidentemente, una competencia real y de calidad beneficiaría a todos ya que, a mi parecer, sus malas prácticas y precios abusivos, sobretodo por su nula calidad, cierran el acceso a auténticos profesionales.

O lo que es aún peor, los mantiene en un limbo pseudolaboral, en el que ni el sueldo ni las condiciones de trabajo están a la altura de la naturaleza de sus habilidades, responsabilidades y ocupaciones.

Según mi punto de vista, impiden la creación de puestos de trabajo dignos y la creación de empresas que presten un servicio de calidad digno (de nuevo ese concepto tan importante) de ser contratado por los consumidores. La pescadilla que se muerde la cola.

¿Ejemplos? Muchos, sin tener que menospreciar un sector en concreto. ¿Quién no se ha visto, en estos últimos años, pagando un servicio o producto que no le convence del todo (por precio o calidad) sólo porque no tiene otra opción mejor?

Imagino que para muchos de vosotros esto sea una obviedad. Para otros será una exageración. No sé, no soy especialista en nada, daros cuenta que sólo me dedico a la comunicación.

Mi pensamiento es global, miro al horizonte observando qué es lo que hay al fondo. Y lo que veo es a cuatro millones de profesionales, con una gran capacidad de trabajo, especializados y especialistas en todos los campos y sectores, que tienen en su mano la oportunidad de cambiarlo todo, de hacerle sombra y derrocar a las pseudoempresas con otras auténticas que nos hagan renacer a todos.

¿Cómo? No os engaño. Yo no lo sé, ya os digo que mi campo son tan sólo las ideas. Pero tengo el convencimiento de que hay profesionales que nos pueden dar las pistas, orientarnos y llevarnos a la meta. Desde luego, yo pagaría por verlo.

Me daría igual que se acabara el mundo mañana o que me entrara una enfermedad terminal que me llevase al otro barrio en un mes. Os aseguro que me iría con una sonrisa en la cara si, antes, pudiera verlo.

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¡Qué bueno que vinísteis!

Espero que el viaje haya sido de vuestro agrado, pero además os aseguro que no será en balde.

Poco a poco iré moviendo el timón de este blog y espero que vosotr@s me ayudéis a elegir el rumbo para llegar a puertos muy interesantes.

Agradeceré sumamente opiniones y sugerencias, además de vuestra participación.

El pistoletazo de salida ya está dado.

Nos vemos.